厂里不发放现金要求提交银行卡怎么办

厂里要求提交银行卡以发放工资是常见做法，但需确保合法合规。分析：根据劳动法，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。虽然实践中，许多企业通过银行转账方式发放工资，但这需员工同意。若厂里强制要求提交银行卡而不提供现金选项，且未征得员工同意，可能违反法律规定。员工有权选择工资支付方式。提醒：若厂里拒绝提供现金选项，且态度强硬，可能构成对员工权益的侵害。此时，应及时咨询劳动部门或寻求法律援助。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有两种：一是与厂里协商，表达个人对支付方式的选择权；二是若协商无果，可向当地劳动监察部门投诉，或寻求法律援助。选择建议：首先尝试与厂里沟通，了解为何要求提交银行卡，并表达个人意愿。若沟通无果，再考虑采取法律手段维护自身权益。
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具体操作：1. 协商阶段：与厂里人力资源部门沟通，明确表达个人希望以现金形式领取工资的意愿，并询问厂里对银行卡支付的具体要求及原因。2. 投诉阶段：若协商不成，可向当地劳动监察部门提交书面投诉，附上相关证据，如工资条、劳动合同等，说明厂里强制要求提交银行卡而不提供现金选项的情况。3. 法律援助阶段：如投诉未能解决问题，可寻求律师帮助，了解个人权益，准备法律文件，必要时提起诉讼。在整个过程中，保持冷静，理性维权，避免采取过激行为。