想了解，用人单位中途变更合同且没有与我达成协议能不能给我赔偿？

用人单位中途变更合同未达成协议，你有权要求赔偿。依据《劳动合同法》等，合同变更需双方协商一致并采用书面形式，否则视为未变更，用人单位擅自变更可能构成违约，严重时可影响你的权益保障。
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合同变更未协商一致可维权。操作如下：1. 与用人单位沟通，表达不满并提出赔偿要求；2. 若沟通无果，收集证据，如合同、沟通记录等；3. 向劳动仲裁机构申请仲裁，或向法院提起诉讼；4. 根据仲裁或判决结果，要求用人单位赔偿。
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用人单位中途变更合同未达成一致，常见处理方式为协商、调解、仲裁或诉讼。建议先尝试与用人单位协商，协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼，根据具体情况选择最适合的维权途径。