但原单位不发奖励性绩效工资给我，该怎么办？

原单位不发奖励性绩效工资，可投诉或仲裁。依据《劳动合同法》等，单位应按时支付工资，逾期不付需加付赔偿金。不及时处理可能导致合法权益受损，影响个人经济利益。
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处理此类问题，常见方式为投诉或申请劳动仲裁。选择时，若希望快速解决且保持与单位关系，可选投诉；若问题复杂或单位不配合，建议申请劳动仲裁以维护权益。
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原单位不发绩效，应维权。具体操作：1.投诉至劳动监察部门，要求责令单位支付；2.若投诉无果，准备证据材料，向劳动仲裁部门申请仲裁；3.仲裁裁决后，单位仍不支付，可申请法院强制执行。