退休人员解聘无需补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》规定，退休是自然解除合同，不存在解除劳动关系的经济补偿，因员工已达退休年龄无法建立劳动关系。若不及时处理，可能导致单位面临不必要的法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫退休人员解聘常见处理为不补偿。因退休即合同终止，无需经济补偿。若存在特殊情况，如返聘合同，需依据合同条款处理，选择协商或法律途径解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫退休人员解聘不补偿。具体操作：1. 确认员工已退休，自然终止合同；2. 如存在返聘等特殊情况，依据合同条款处理，协商补偿或诉诸法律；3. 确保所有手续合法，避免法律纠纷。
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