国企不发绩效工资可维权。依据《劳动法》，工资应按时足额支付，否则劳动者有权采取多种法律手段维权。不及时处理可能导致权益受损，影响生活质量。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫国企不发绩效，可这样处理：1. 与公司协商，明确绩效工资发放情况，要求按时支付。2. 协商无果，向劳动行政部门投诉或申请调解，请求介入处理。3. 若仍无改善，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据。4. 对仲裁结果不满，可依法向人民法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫国企不发绩效工资，常见处理方式有协商、调解、投诉、仲裁等。选择时应考虑效率与成本，先尝试协商调解，无果后再考虑投诉或仲裁，最后可考虑诉讼。
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