某某临时工有30块钱一小时吗

电子厂临时工薪资因地区、工种及合同而异，30元小时非普遍标准。分析：临时工的薪资标准通常由双方协商确定，并受当地最低工资标准约束。30元小时的薪资在特定地区或特殊工种中可能存在，但并非电子厂临时工的普遍薪资水平。需查阅具体劳动合同或咨询当地劳动部门以了解确切薪资。提醒：若发现实际薪资远低于合同约定或当地最低工资标准，且电子厂存在拖欠工资等行为，表明问题严重，应及时寻求法律援助。
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处理方式：从法律角度看，处理电子厂临时工薪资问题的方式主要有协商、投诉和诉讼三种。选择建议：首先尝试与电子厂协商，若协商无果，可向当地劳动监察部门投诉，必要时可寻求律师帮助，提起劳动仲裁或诉讼。
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具体操作：1. 协商：与电子厂人事或管理层沟通，明确薪资标准及支付方式，尽量达成书面协议。2. 投诉：向当地劳动监察部门提交投诉材料，包括劳动合同、工资条、工作证明等，说明薪资问题。3. 诉讼：若投诉无果，可聘请律师，准备充分的证据材料，如工资流水、工时记录等，向法院提起劳动诉讼，要求电子厂支付合理薪资及赔偿。在诉讼过程中，需遵循法院程序，积极配合律师工作。请注意，以上建议仅供参考，具体操作需根据当地法律法规及实际情况进行调整。