对于88至92年的合同工,保险补缴的流程是什么?

对于88至92年的合同工保险补缴,应先与单位协商。依据《劳动法》等,单位有义务为员工缴纳社保,若不及时补缴,可能影响员工退休待遇及医疗保障。
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保险补缴需分情况处理。先与单位沟通补缴事宜;若单位拒绝,可准备劳动合同等证据,向劳动监察部门投诉;或申请劳动仲裁,要求单位履行补缴义务。
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保险补缴常见方式有与单位协商、投诉劳动监察或劳动仲裁。建议先与单位沟通,无果后再考虑法律途径,根据具体情况选择投诉或仲裁。

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