雇人装修人死亡雇主有无责任

雇主责任视情况而定。依据《民法典》,若直接雇佣,雇主需赔偿;若承包给有资质公司,则公司负责。不及时处理可能导致法律纠纷和经济损失。
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处理方式需视合同关系。直接雇佣则雇主担责,需协商或诉讼解决;承揽关系则找装修公司。根据合同类型和实际情况选择处理方式。
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雇主责任依情况定。操作如下:1. 直接雇佣时,立即协商赔偿,必要时诉诸法律;2. 承揽关系时,联系装修公司处理,保留证据以备不时之需;3. 无合同时,先拒付工程款,协商不成再起诉。
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