发现和正式工待遇不同，算不算违法？
龙泉市专业刑事律师
2025-06-15
劳务派遣与正式工待遇不同，可能违法。依据《劳动合同法》，劳务派遣应享有同工同酬权利，待遇不同可能侵犯此权利，长期不解决会影响员工权益和企业声誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫待遇不同可维权。具体操作：1.收集证据，如工资单、合同等；2.与用工单位沟通，要求平等对待；3.若遭拒绝，向劳动监察大队投诉；4.必要时，申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理劳务派遣待遇不同问题，可协商、投诉或诉讼。建议先与用工单位协商，无果后向劳动监察部门投诉，仍无法解决可提起劳动仲裁或诉讼。
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