员工摔伤后把老板告了，是不是肯定吃亏？
龙泉市专业刑事律师
2025-05-03
员工摔伤告老板，结果非定论。依据《劳动法》等，员工受伤需鉴定责任，老板若有过错需担责。不及时处理可能导致法律纠纷加剧，影响企业声誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，可协商或诉讼。先尝试友好协商赔偿，协商无果则考虑法律途径，依据证据起诉，法院将公正裁决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工摔伤告老板，应对有策。首先，协商为先，双方同意即签赔偿协议。其次，若协商不成，收集证据，如医疗记录、监控等，起诉至法院。最后，法院将依据事实和法律判决，双方需遵守。
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