95年前养老保险单位断缴，现在可以补缴吗？

95年前养老保险单位断缴，现在能否补缴需视具体情况。分析：根据养老保险相关政策，单位应为员工缴纳养老保险。对于95年前的断缴情况，是否能补缴需考虑当时的法律法规、政策规定以及地方具体实施情况。若政策允许且能证明单位确实存在断缴行为，理论上是可以补缴的。但需注意，补缴可能涉及滞纳金、利息等问题。提醒：若发现单位存在长期未缴或断缴养老保险的情况，且影响个人退休待遇，应及时咨询社保部门或寻求法律途径解决。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要有两种：一是与单位协商补缴；二是向社保部门投诉并申请补缴。选择方式时，应首先尝试与单位沟通，了解其是否愿意配合补缴。若单位拒绝或无法联系，可向当地社保部门投诉，并提供相关证据材料。社保部门将依法进行调查处理，并根据政策规定决定是否允许补缴。
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具体操作：1.与单位协商：明确表达补缴意愿，要求单位提供断缴期间的社保缴纳记录，协商补缴方案。2.准备证据材料：收集个人身份证明、工作证明、社保缴纳记录等材料，证明与单位的劳动关系及断缴事实。3.向社保部门投诉：前往当地社保部门或登录其官方网站，提交投诉申请及证据材料。社保部门将审核材料，并根据政策决定是否允许补缴。4.补缴操作：若社保部门同意补缴，需按照其要求缴纳相应费用，包括养老保险本金、滞纳金（如有）等。5.跟踪处理结果：及时关注补缴进度，确保补缴成功。若遇到问题，可向社保部门咨询或寻求法律援助。